Maryline Borri (Gondard)

Maryline Borri (Gondard)

Manager, Conseil RH, Karistem Corporate Consulting
 

En poste chez Karistem Corporate Consulting

Précédents : BearingPoint, IMS - Entreprendre pour la Cité., Freelance, Lever Fabergé france - Unilever France

 

Précédents : Université Paris 4 Paris Sorbonne

 

    En résumé

    Spécialités : Stratégie et politiques RH Transformation de la fonction RH Transformation de la fonction Communication Talent Management Conduite du changement Diversité & Inclusion

Parcours

 

Manager, Conseil RH

Chez Karistem Corporate Consulting

De avril 2013 à aujourd'hui
Je contribue au développement de la practice RH de Karistem et mène des missions en stratégie, organisation et management pour la fonction RH, pour des grandes entreprises françaises et internationales. Nos 5 offres d'accompagnement RH: - Strategic Workforce Planning - Talents - HR ...
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Manager, conseil RH

Chez BearingPoint

De mars 2008 à mars 2013
Prospection et entretiens clients Supervision et contribution aux propositions commerciales Conduite de projets RH, communication et conduite du changement: cadrage et pilotage des missions, management des équipes, supervision des études, services et outils produits, gestion de la relation ...
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Responsable de projets Diversité

Chez IMS - Entreprendre pour la Cité.

De 2005 à février 2008
Créé en 1986, présidé par Claude Bébéar, IMS-Entreprendre pour la Cité fédère un réseau de plus de 130 entreprises, engagées dans des démarches de responsabilité sociétale, notamment en matière de prévention des discriminations et de gestion de la diversité. Partant du constat qu’une politique de ...
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Chargée d'études

Chez Freelance

De 2004 à 2005
Etudes sur le tissu associatif en France pour le CNRS. Etude d'impact d'une réorganisation dans un grand groupe de presse pour Technologia.
 

Chargée de Ressources Humaines

Chez Lever Fabergé france - Unilever France

De 2002 à 2003
Responsable des stages et de l'administration des cadres.

Compétences

 
  • Audit RH
  • Conseil RH
  • Développement durable
  • Diagnostic social
  • Gestion des talents
  • Responsabilité sociétale des entreprises

Centres d'intérêt

 
  • Art
  • Conduite du changement
  • Epistemologie
  • Ethique